【彼岸花丛的丽影】（6） (第9/14页)

天医药集团成立近二十年，从当初一个小小的医药公司做到如今霖江

    市最大的药品销售配送企业，年销售额超过二十亿元，是怎么做到的？）他见所

    有人都没说话于是接着说道（就是领导核心力，当年咱们公司大老板李海天白手

    起家，创立海天医药初期遇到种种困难，但我们这些人没有一个人离开他，不管

    多苦多难，都一心一意的跟着他创业，这就是大老板的核心凝聚力。）（一个公司领导是如此，一个部门的领导也是也是如此。）他看着许若蓓说道（若蓓，你是刚刚加入咱们公司的，所以我希望你要明

    白，一个部门的领导首先也一定要有核心力，能把你的下属们都凝聚在你的身边

    ，跟着你踏踏实实的干工作。

    许若蓓听了金副总的话，立刻说道（金副总，我明白您的意思，我也会如您

    所说努力做一个有核心凝聚力的部门领导，带领我的团队做出好的成绩来，我敬

    您。）许若蓓主动跟金副总敬了一杯酒。

    我听到金副总的话一直在思考他话里的意思，我想有没有可能是因为许若蓓

    平时为人太过高冷，金副总怕她作为在部门领导太过高冷的性格会失去亲和力，

    而金副总所说的核心力和凝聚力不都是建立在亲和力之上的吗？没有亲和力，那

    会有凝聚力啊。

    像之前陈涛和安丽就曾跟我聊天时提起过许若蓓有时候给人感觉高不可攀。

    而且公司别的部门不也有人在背后叫她冰山美女总监吗？所以刚才金浩只怕

    是用话提点她一下，当然，许若蓓表面不动声色，但心里也肯定是明白的。

    这时我忽然感觉这时候作为她