第138章 整合资源组建专业研发组 (第2/4页)

乎所有工人都完成了评级。

    因为这个评级只是汽车厂内部的简单评级，没有固定的标准和定义，再加上王羽召开的比较仓促，完全根据没有任何心理准备的干部们经验和心理来评估。

    所以最终普遍的结果都不是很高，普通工人大多在3-5级，一些经验丰富的老师傅有达到6级的，像林建国那么夸张的7级只有他一个，至于最高的8级……老主任珠玉在前谁也不敢自夸自己有多厉害。

    不过这也是王羽所希望看到的，毕竟有了更高更大的上升空间，工人们才会更有盼头奔头。

    当下王羽直接大手一挥，让给所有人直接发钱，通过评级的各自当场拿钱，然后干脆的又让所有人直接放假休息，明天再来统一的进行安排。

    “最近都比较忙，接连的加班正好趁着这个机会喘口气，大伙回去好好的休息一下，陪陪家人和老婆。嗯，新来的弟兄们也缓和调节一下，明天再来厂里咱们统一分配调整岗位。”

    王羽朝着众人说道，引来了所有人的又是一阵欢呼，对于工人们来说，最幸福的大概就是放假发钱了。

    特别是国营厂的那些人，毕竟他们都是原有的厂效益不好才被调过来，虽说驴倒架不倒的注重身份，但是口袋空空却是实打实的，有些单位都好几个月没发工资，家里的老婆孩子更是嗷嗷待哺。

    没想到刚调到汽车厂来，王羽就这么大方一上来就直接给钱，算算可以回去给孩子吃点好的，带老婆买件新衣服了！

    谁再说调来汽车厂不好，咱就和谁急！

    至于