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或者是描述事情的人骗了她，她因为信任这个人而没有怀疑。”

    樊小余：“你现在是旁观者，自然可以这样冷静分析、判断准确，那么如果向你提出要求的人，或者那个让你心甘情愿伸出援手的恰好是你非常信任的人呢？你能做到像你说的这样吗？”

    林寻迟疑了一秒，正要回答，樊小余又吐出一个名字：“比如许亦为。”

    林寻毫不犹豫地反驳：“许亦为不是这种性格。”

    樊小余：“凡事都不要太绝对，你见过的人不够多，见识过的任性种类不够丰富，见到的人性底线也不够极端。”

    林寻没有接话，只是不由得生出疑惑：樊小余不会扯八竿子打不到的事儿，她说什么做什么都是有的放矢，比较务实的。也就是说站在樊小余的角度，一定是预见到或者是担心她会犯这样的错误，才会有这次的对话。

    但是许亦为……林寻怎么都想不到这种假设情况会发生在他身上，这根本与人设不符。

    又过了一段时间，樊小余再没提过这茬儿，给林寻安排的考试大多围绕着人性故事和如何建立队友之间的信任感。

    说白了，这两个方向是矛盾的，因人性故事大多是提醒大家要有防人之心，不要轻易测试人性深浅，要对人的恶和坏保持警惕。而队友之间的信任在许多情况下都是毫无条件、毫无保留的，因有时候事发突然，根本来不及问清楚来龙去脉。

    最矛盾的是，樊小余说的那个背叛者，曾经是逆行者中大家都很喜欢的一个人，当事情发生后，有人不相信，不仅为他说话，还试图帮他澄清。直到证据摆在每一个人的面前，更有甚者那个牺牲的队友也是因背叛者而死。

    樊小余这样